7.1.3. La responsabilidad social y los principios éticos de actuación personal

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 7.1.3. La responsabilidad social y los principios éticos de actuación personal


Según (Guillén Parra, 2006)

Los principios éticos de responsabilidad social que se han descrito han sido calificados como principios corporativos, o institucionales, por ser principios que afectan principalmente a la actuación de la organización en su conjunto frente a la sociedad. El respeto a los derechos humanos, la solidaridad entendida como cooperación al bien común, y la subsidiariedad que reclama el derecho a la contribución de todos al bien común, constituyen principios que afectan a la actividad de cualquier organización y que legitiman su existencia y su actividad en la sociedad desde el punto de vista ético.

 
COMENTARIO
Los tres principios mencionados son guías del comportamiento para actuar bien respecto a la organización, es importante analizarlos ya que varias organizaciones actualmente no están cumpliendo en su totalidad.
BIBLIOGRAFIA
Guillén Parra, M. (2006). Ética en las Organizaciones. Madrid: Pearson Educación S.A.
 

 

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